Raih Prestasi di Tengah Pandemi, Jakpro Raih Penghargaan GRC Award 2021 dan HR Excellence Award 2021

grc

Raih Prestasi di Tengah Pandemi, Jakpro Raih Penghargaan GRC Award 2021 dan HR Excellence Award 2021

Jakarta, 11 Agustus 2021 – PT Jakarta Propertindo (Perseroda) atau Jakpro kembali menorehkan prestasi gemilang dalam acara awarding GRC Award 2021 pada Rabu, 28 Juli 2021. Ini berdasarkan penilaian yang dilakukan secara obyektif dan independen oleh Tim Penilai dan Dewan Juri, yang diawali dari penilaian GCG dari lebih 200 perusahaan di Indonesia. Tak hanya itu, Jakpro juga meraih HR Excellence Award 2021 atas kategori Learning & Development (predikat very good); HR Digitization & People Analytics (predikat good); dan Talent Acquisition (predikat very good).

Untuk GRC Award 2021 penganugerahan diselenggarakan oleh GRC & Performance Excellence Award 2021, Jakpro mendapatkan nominasi unggulan karena sukses melakukan GCG dalam proses bisnis maupun operasional. Sehingga, pihaknya dapat meningkatkan pelayanan terhadap pelanggan maupun mitra bisnisnya.

Jakpro mendapatkan prestasi atas kategori penghargaan “The Best GRC For Corporate Audit 2021” dengan meraih bintang empat untuk industry property. Kemudian, beberapa Direksi dari Jakpro turut mendapat penghargaan.

Direktur Utama Jakpro, Dwi Wahyu Daryoto mendapat prestasi atas kategori penghargaan sebagai “The Best Chief Executive Officer 2021” atau pemimpin eksekutif terbaik tahun 2021. Sementara itu, Direktur Keuangan Jakpro, Yuliantina Wangsawiguna mendapat prestasi atas kategori penghargaan “The Chief Compliance Officer 2021” atau kepala petugas kepatuhan terbaik tahun 2021.

Pemenang GRC & Performance Excellence Award 2021 akan dipublikasikan ke seluruh stakeholder GSG dan masyarakat. Publikasi juga akan dimasukkan ke multimedia seperti emagazine dan media stasiun TV swasta, seperti Inews TV, Berita Satu, TVRI, SCTV, Indosiar, Metrotv, CNN, Antara TV, dan Jawa Pos TV. Selain itu, publikasi juga disiarkan ke media online maupun media sosial lainnya seperti Instagram, Facebook dan live Youtube.

Sementara itu, HR Excellence Award 2021 diselenggarakan oleh Majalah Bisnis SWA dan Lembaga Management Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia. Ajang Award ini bertujuan untuk mendorong semangat perusahaan-perusahaan dan instansi yang ada di Indonesia dalam mengembangkan dan meningkatkan penerapan kebijakan HR/SDM ke arah yang lebih baik.

“Kerja keras Jakpro dalam melayani masyarakat terbalaskan dengan melimpahnya penghargaan dan prestasi. Adalah anugrah besar bisa mendapat kesuksesan sebesar ini. Jakpro akan selalu mengabdi masyarakat dengan hati,” kata Kepala Divisi Sekretaris Perusahaan PT Jakarta Propertindo (Perseroda) (“Jakpro”) Nadia Diposanjoyo.

Sebagai perusahaan yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh Pemprov DKI Jakarta, Jakpro terus bertranformasi menjadi perusahaan terdepan dalam mengembangkan bisnis yang berkelanjutan untuk mewujudkan livable city di Jakarta. Salah satu bentuk tranformasi tersebut, Jakpro mentransformasi organisasi untuk membentuk high performance culture di perusahaan.

Di antaranya, program Organization Culture Transformation yang dilaksanakan untuk memastikan transformasi dan internalisasi budaya organisasi berbasis kompetensi. Kemudian, memperkuat Talent Management System untuk menjaga kesinambungan operasional perusahaan dengan tersedianya suksesor.

Lalu, program pengembangan Learning Management System guna memastikan tercapainya peningkatan kompetensi karyawan yang dilanjutkan dengan Knowledge Management untuk mendorong terciptanya budaya berbagi pengetahuan. Terakhir, Performance Management System yang digulirkan setiap tahun untuk membentuk high performance culture.

Transformasi lainnya, Jakpro memanfaatkan digitalisasi untuk berbagai proyeknya yang sedang berlangsung, terutama revitalisasi Taman Ismail Marzuki dan pembangunan Jakarta International Stadium (JIS). Digitalisasi proyek ini, merupakan inovasi Jakpro untuk lebih efektif, efisien dan transparan di setiap project yang dikerjakan termasuk soal pemantauan real time hingga sistem Building Information Modeling (BIM). Dengan digitalisasi ini, dokumentasi dari proses perencanaan, eksekusi, hingga pemeliharaan dilakukan secara transparan dan akuntabel.

Berkat berbagai transformasi yang sudah dilaksanakan dalam 4 tahun terakhir ini, Jakpro meraih sertifikat SNI ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP). Penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) berbasis SNI ISO 37001:2016 menjadi satu langkah penting dalam perjalanan PT Jakpro (Perseroda) yang sedang meningkatkan maturitas good corporate governance (GCG) dan kepercayaan para pemangku kepentingan.